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          凝“新”聚力 | 遠大洪雨2022年第一期新員工入職培訓圓滿結束

          • 分類:媒體中心
          • 作者:
          • 來源:
          • 發布時間:2022-04-07 18:18
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          【概要描述】3月30日至31日遠大洪雨開展了2022年第一期新員工入職培訓。本次入職培訓受疫情影響采用云直播+互動模式,線下會場設在北京總部,同時與西北、華東、天津等全國各分支機構線上聯動,形成“總部-區域”融合的模式,是公司一次跨越空間、創新形式的新員工入職培訓活動。

          凝“新”聚力 | 遠大洪雨2022年第一期新員工入職培訓圓滿結束

          【概要描述】3月30日至31日遠大洪雨開展了2022年第一期新員工入職培訓。本次入職培訓受疫情影響采用云直播+互動模式,線下會場設在北京總部,同時與西北、華東、天津等全國各分支機構線上聯動,形成“總部-區域”融合的模式,是公司一次跨越空間、創新形式的新員工入職培訓活動。

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          3月30日至31日遠大洪雨開展了2022年第一期新員工入職培訓。本次入職培訓受疫情影響采用云直播+互動模式,線下會場設在北京總部,同時與西北、華東、天津等全國各分支機構線上聯動,形成“總部-區域”融合的模式,是公司一次跨越空間、創新形式的新員工入職培訓活動。

           

           

          培訓前由人力資源管理中心經理田云飛與新員工面對面進行交流,傾聽員工聲音,并進一步提出“五要標準”:

          一要腳踏實地,快速轉換身份;
          二要持續學習,錘煉工作能力;
          三要甘于奉獻,助推企業發展;
          四要實現成長,平衡工作生活;
          五要堅定信心,勇于迎接變革。

           

           

          會上,新員工逐一進行自我介紹并發表了個人入職感言,大家表達了自己能夠加入遠大洪雨大家庭的喜悅,同時希望能通過不斷的努力與遠大洪雨共同成長。并在今后的工作中遵守公司的各項規章制度,認真學習領悟公司文化、感受企業情懷,全身心投入到工作中,以認真、嚴謹、求實、創新的工作態度和工作作風去完成每一件事。

           

           

          為幫助新員工盡快了解企業,熟悉工作,更好地融入企業團隊。遠大洪雨來自不同部門的優秀內部講師為新員工講解人力、行政、財務、招投標、法務、產品、行業等多方面知識。

           

          招投標中心總監 王雙

           

          應用技術中心技術總工 賈志軍

           

          綜合管理中心行政主管 張利艷
           

          人力資源管理中心人事主管 馮靜

           

          法務中心部門副經理 閆小玲
           

          遠大洪雨2022年第一期新員工入職培訓在忙碌與充實中圓滿結束。未來,遠大洪雨將持續關注新員工的成長動態,助力新員工培養制度的構建和落實,為公司人才高質量發展不懈努力。千里之行始于足下,希望各位新員工以此次培訓為契機,積極進取、踏實勤懇、不驕不躁,不斷創寫更加優異的成績,共同開創遠大洪雨發展新局面。

           

          心中有夢,志存高遠

          奮斗進取,耕耘不輟

          愿各位新員工

          不負韶華,以夢為馬

          開啟人生中美好的奮斗篇章

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